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도 하지 않았습니다.

잡무대행서비스, job무

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2019. 7. 19 「직장 내 괴롭힘 금지법」이 시행되었습니다.

직장 내 괴롭힘은 업무상 적정 범위를 넘는 일을 일컫는데요. 특히 업무와 무관한 일 = 잡무를 반복적으로 시키는 일은 괴롭힘에 해당한다고 합니다. 하지만 직장 내에서 잡무를 안 할 수는 없는 것이 직장인들의 현실입니다.

법정의무교육센터가 직장인들을 대상으로 조사한 바에 의하면, 잡무로 인한 스트레스를 받는 직장인이 71%에 달하며, 잡무를 하는 입장에서만이 아닌, 잡무를 시키는 입장에서도 상당한 스트레스를 받는다고 합니다.

회사 내에서 발생하는 잡무는 job무가 대신 해 드립니다. 여러분은 더 효율성 높은 일에 집중하셔도 됩니다.

어떤 일을 의뢰하나요?

직장 내에서 발생하는 모든 업무를 의뢰 가능합니다. 직원들이 바빠서 하지 못하는 일, 조금만 배우면 바로 할 수 있는 일, 단순하고 반복적인 일, 그리고 업무 연관성이 다소 없는 일이어도 직장 내 누군가가 해야 할 일이라면 job무가 대신합니다.

언제라도 취업할 준비가 되어있는 전문성을 갖춘 지원자들은, 특정 분야에서 필요한 기술과 프로그램을 다뤄야 하는 업무도 가능합니다.
퀵서비스가 어떤 것이든 배달하듯이, job무는 회사 내 업무를 대행하는 유일한 어플리케이션 입니다.

몇 시간부터 가능한가요?

최소 1시간부터 가능하며, 매주 혹은 매달 진행되는 정기적인 업무도 job무는 할 수 있습니다.
또한 미리 예정되어 있는 업무부터, 그날 그날 급하게 발생되는 업무도 가장 가까운 곳의 지원자가 job무를 대신 해드립니다.

잡무를 해야할 누군가가 필요하면

슬기로운 구직생활은 잡무부터

※ 「job무」 어플리케이션은 2021년도 내 출시 예정입니다. 「job무」의 상표권, 서비스 기술 등은 관련 법에 의해 보호 받습니다.

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