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OX 퀴즈로 함께 하는 직장 내 괴롭힘 사례

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 337회 작성일 21-12-03 15:02

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법정의무교육센터입니다.


최근에는 줌이나, 구글 미트 등을 통해 법정의무교육을 비대면으로 진행하는 기업들이 많은데요.

코로나로 인해 다수의 직원이 모이기 어려운 경우로 인해 비대면 교육으로 진행하기도 하지만, 직원들이 한 군데서 근무하지 않는 경우에도 매우 효과적으로 교육을 진행할 수 있다는 장점이 있습니다.


그럼에도, 법정의무교육은 교육장에서 교육을 진행해도 제대로 듣지 않는데, 비대면으로 진행하면 직원들이 더 안 듣지 않을까? 하는 걱정이 있다면 저희 센터에 전화주세요^^ 저희 센터장님이 해결해 드릴 거예요~


비대면 교육에서, 직장 내 괴롭힘에 도입해 본 OX퀴즈입니다.

직장 내에서 일어날 수 있는 5가지 사례를 가지고 진행하는데요. 기본적으로는 아래 상황들이지만, 회사에서 이슈가 있었거나, 혹은 구성원들의 연령대나, 업종에 따라 필요한 경우 상황에 맞는 사례 개발도 가능합니다)


1. 직장 내 구성원끼리 사적인 볼 일을 보던 중 발생한 갈등 상황

2. 근무시간 외, 온라인 상에서 직원 상호간에 발생한 갈등 상황

3. 퇴근 무렵, 불가피하게 추가적인 업무지시를 하여 직원의 기분을 괴롭게 한 상황

4. 근로계약서, 취업규칙 등에서 정한 것 외의 업무를 부여한 상황

5. 상사가 업무상 질책을 하여 해당 직원에게 스트레스를 유발 상황


저희 법정의무교육센터에는 위의 사례를 교육생이 참여할 수 있는 OX로 퀴즈로 몰입도를 높히고,

해당 사례에 대해 괴롭힘 해당 여부와 이유를 같이 알아보는 시간을 갖습니다.

그리고 더 중요한 건, 그럼 어떻게 예방하는지 혹은 업무를 해야 할 때 어떻게 해야 하는지 방향성까지 제시합니다.


사례를 가지고 OX퀴즈를 하는 진행은, 비대면 교육을 위해 개발하였으나

오프라인 현장(교육장)에서도 적용 가능합니다.


진행 방법이나, 사례, 강의 내용이 궁금하시다면 유튜브 법정의무교육TV 채널에서 확인하실 수 있습니다.

아래 링크로 올려두겠습니다.

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