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성희롱, 괴롭힘 가치관 인식 수준 진단을 위한 TRENDitional 진단, 컨설팅을 수행합니다.

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 413회 작성일 20-08-01 02:08

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민감하고 위험한 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘!

피해자가 참고 넘어가다고, 우리 회사는 안전지대라고 생각하나요?

법정의무교육센터가 개발 한 TRENDitional 가치관 인식 수준 진단을 통해, 건강한 조직문화를 저해하는 여러 측면에서 구성원들의 사고방식과 행동방식에 대한 진단이 가능합니다.

직장 내 성희롱과 괴롭힘의 판단 기준이 애매모호 하다구요?

급변하는 시대의 가치관 변화에 따른, 트렌드를 따라 가면 우리 회사는 안전지대가 될 수 있습니다.


「건강한 조직문화」를 저해하는 여러 측면에서 구성원들의 가치관 인식 수준에 대한 실태를 조사, 점검하여 조직의 바람직한 조직문화 방향을 만들어 갈 수 있습니다.

최근 더 중요하게 다뤄지고 있는 성인지 감수성을 비롯하여, 직장 내 괴롭힘과 직장 내 괴롭힘, 그리고 조직문화까지 진단이 가능합니다.


법정의무교육센터의 트렌디셔널 진단은 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘이 발생 할 수도 있는 조직문화에서의 위험 요소를 발견할 수 있으며,

구성원들이 서로 믿고 신뢰하는 건강한 조직문화를 만들어 가기 위한 방향을 제시합니다.


※ 「트렌디셔널 진단」의 상표권 및 저작권은 (주)법정의무교육센터에 있으며, 진단지의 모든 문항은 저작권법의 보호를 받습니다. 문항의 전부 혹은 일부를 무단으로 인용하거나 전제, 복사, 배포를 법으로 금합니다.

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