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괴롭힘 예방 교육

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번호 제목 작성일
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직장 내 괴롭힘은 더 이상 방치할 수 없는 심각한 사회문제로 대두되었습니다.

직장인의 70% 내외가 괴롭힘 피해를 경험했다고 답변할 정도로 우리 사회에 직장 내 괴롭힘이 광범위하게 발생하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘은 과거에는 없었을까요? 과거에도 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있는 행위들이 있었지만, ‘직장생활을 하면서 이 정도는 참아야 한다’라는 인식 아래 묵과되고 있었을 뿐입니다.

시대가 변했습니다! 직장 내 괴롭힘이 무엇인지 제대로 알지 못하면, 어쩌면 당신도 모르는 사이에 행위자가 될 수도 있습니다.

관련 법령

근로기준법
제76조의 2 (직장 내 괴롭힘의 금지)

사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다.  

주요 내용

basic
필수 법률상식 : 직장 내 괴롭힘에 관한 법령
필수 법률상식 : 직장 내 괴롭힘에 관한 법령
직장 내 괴롭힘 발생 시의 처리 절차와 조치 기준
직장 내 괴롭힘 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차
개인 및 조직 차원의 직장 괴롭힘 원인, 피해로 보는 심각성 인식
개인 및 조직 차원의 직장 괴롭힘 원인, 피해로 보는 심각성 인식
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